VERSATILE
Projekto pavadinimas: Įtraukiojo asmenų su negalia užimtumo galimybių plėtra ir inovacijos, vadovaujantis ESG (aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos) principais.
Projektas Finansuojamas Europos Sąjungos lėšomis
VERSATILE – Europos socialinių inovacijų projektas, skirtas skatinti asmenų su negalia įtrauktį į darbo rinką, susiejant įsidarbinimo galimybes, darbdavių ESG strategijas, skaitmenines inovacijas ir duomenimis grįstą politikos formavimą. Projektu siekiama kurti praktines priemones, skaitmeninius sprendimus ir įtraukų mokymą, paremtą virtualiosios realybės (VR) technologijomis, kurie padėtų tiek asmenims su negalia, tiek darbdaviams įveikti su įtraukiuoju užimtumu susijusias kliūtis.
Tikslinės grupės
Projektas orientuotas į:
-
Asmenis su negalia – siekiant stiprinti jų įsidarbinimo gebėjimus, pasitikėjimą savimi ir karjeros galimybes.
-
Darbdavius ir žmogiškųjų išteklių (HR) specialistus – siekiant gerinti įtraukiojo įdarbinimo ir darbo vietos praktikas bei supratimą apie asmenų su negalia įtrauktį ESG strategijose.
-
Institucijų ir politikos formuotojų atstovus – siekiant prisidėti prie politikos ir priemonių, skatinančių įtraukųjį užimtumą, kūrimo ir taikymo.
-
Užimtumo tarnybas ir švietimo specialistus – kaip potencialius projekto priemonių ir išteklių naudotojus.
Pagrindiniai projekto tikslai
VERSATILE siekia:
-
Nustatyti įtraukiojo užimtumo kliūtis ir galimybes, atliekant tyrimus ir analizuojant gerąją praktiką.
-
Didinti asmenų su negalia įsidarbinimo galimybes, sukuriant Įtraukios karjeros priemonių rinkinį (Inclusive Career Toolkit) ir skaitmeninę darbuotojų bei darbdavių susiejimo platformą.
-
Padėti darbdaviams ir HR specialistams taikyti įtraukesnes darbuotojų atrankos ir darbo vietos organizavimo praktikas.
-
Pasitelkti virtualiosios realybės (VR) ir įtraukiojo mokymosi sprendimus, siekiant ugdyti praktinius gebėjimus, susijusius su darbo pokalbiais, komandiniu darbu, konfliktų sprendimu, šališkumo atpažinimu ir adaptyviąja lyderyste.
-
Skatinti teigiamą asmenų su negalia vaizdavimą ir dalytis darbuotojų bei verslininkų su negalia sėkmės istorijomis.
-
Susieti asmenų su negalia įtrauktį su ESG strategijomis, kad įtrauktis taptų išmatuojama įmonių tvarumo ir socialinės atsakomybės dalimi.
-
Prisidėti prie ilgalaikių politikos ir praktikos pokyčių, rengiant Įtraukiojo užimtumo ir ESG manifestą bei vykdant sklaidos veiklas.
-
Užtikrinti projekto rezultatų prieinamumą ir pritaikomumą, suteikiant galimybę projekto priemones ir išteklius nemokamai naudoti pagal atvirąsias licencijas.
Projekto numeris: ESF-SI-2025-DEP-01-0048
Finansuoja: European Social Fund Agency
Koordinatorius: VšĮ Socialinių inovacijų centras
Trukmė: 08/09/2026 - 08/09/2028
