Naujienos

Mokymai

Kviečiame pedagogus ir socialinio darbo specialistus dalyvauti VšĮ Socialinių inovacijų centro organizuojamuose mokymuose, kurių laiką patikslinsime atsižvelgę į Jūsų pageidavimus. Padėsime spręsti Jums iškilusias apgyvendinimo problemas.

Mokymai bendrosios praktikos slaugytojams, akušeriams:
1. Slaugytojų emocinio atsparumo didinimas (programos kodas 1241) -  bendrosios praktikos slaugytojas (visos profesinės kvalifikacijos). Mokymų trukmė - 24 akad. val. Kaina 26 €. Registracija
2. Pacientų ir slaugytojų tarpusavio ryšio gerinimas (programos kodas 1201) - bendrosios praktikos slaugytojas (visos profesinės kvalifikacijos) Mokymų trukmė - 24 akad. val. Kaina 26 €.  Registracija
3. Bendradarbiavimas komandoje (programos kodas 1181) -  bendrosios praktikos slaugytojas (visos profesinės kvalifikacijos) Mokymų trukmė - 24 akad. val. Kaina 26 €. Registracija
4. Bendradarbiavimas komandoje (akušeriams) (programos kodas 1221) - akušeris (visos profesinės kvalifikacijos) Mokymų trukmė - 16 akad. val.  Kaina 17 €. Registracija
5. Akušerių emocinio atsparumo didinimas (programos kodas 1261) akušeris (visos profesinės kvalifikacijos) Mokymų trukmė - 24 akad. val.  Kaina 26 €. Registracija
6. Pacienčių ir akušerių tarpusavio ryšio gerinimas (programos kodas 1281) - akušeris (visos profesinės kvalifikacijos) Mokymų trukmė - 16 akad. val. Kaina 17 €. Registracija
7. Vaikų ir paauglių psichologija slaugoje (programos kodas SIC-2014-07) - bendrosios praktikos slaugytojas (visos profesinės kvalifikacijos). Mokymų trukmė - 16 akad. val. Kaina 17 €. Registracija

Išduodami pažymėjimai galiojantys VASPVT.
Susidarius 20 – 25 asmenų grupei, atvykstame į vietą.


Mokymai socialinio darbo specialistams:
1. Socialinių darbuotojų ir klientų santykių gerinimasRegistracija
2. Ugdomojo konsultavimo technikų taikymas sprendimo skatinimo procese. Registracija
3. Bendradarbiavimas socialinio darbo komandojeRegistracija
4. Menas bendrauti be konfliktųRegistracija
5. Nauji metodai – naujos galimybės: užimtumo terapija socialiniame darbe. Registracija
6. Bendravimo etiketas su žmonėmis, turinčiais negaliąRegistracija
7. Supervizija Registracija

Bendrojo ugdymo švietimo įstaigų (progimnazijų, gimnazijų) atstovams siūlome praktinių neformalių mokymų temas:
1. "Modelino dirbtuvėlės" aksesuarų gamybos kursai
2. "Šešėlių teatras"
3. „Intervizija: personalo savirefleksija, darbinės veiklos įžvalgų ugdymas ir emocijų, susijusių su darbinėmis situacijomis, valdymas
4. „Elgesys konfliktinėje ir stresinėje situacijoje dirbant su mokiniais. Elgesio keitimo technikos“

Socialiniams darbuotojams siūlome profesinės kvalifikacijos (tobulinimo) mokymus pagal Socialinės globos įstaigų administravimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintas programas. Jos parengtos Lietuvoje įgyvendinant Mokymosi visą gyvenimą Leonardo da Vinci programos Naujovių perkėlimo projektą „Profesinio mokymo programa bendruomenės psichikos sveikatos sistemoje“:
1. „Socialinis darbas psichikos sveikatos priežiūroje: psichosocialinė reabilitacija”
2. „Psichikos sveikatos priežiūros politika ir paslaugų teikimas bendruomenėje”
3. „Psichikos sveikatos priežiūros paslaugų teikimo bendruomenėje procesas”
4. „Darbo bendruomenėje metodo taikymas teikiant psichikos sveikatos priežiūros paslaugas”
5. „Psichikos sveikatos stiprinimas bendruomenėje”

Mokymų vadovai

Gauk naujienas apie mokymus el. paštu!!!

 

2016 05 30 – Kvalifikacijos tobulinimo kursai tema „Bendradarbiavimas komandoje“

2016 metų gegužės 19, 20 dienomis Zarasų raj. pirminės sveikatos priežiūros centre vyko mokymai slaugytojoms tema „Bendradarbiavimas komandoje“.

Viso 24 dalyvės, kurios iš keturių skirtingų įstaigų: Zarasų raj. pirminės sveikatos priežiūros centras, Salakų socialinės globos namai, Dusetų K. Būgos ugdymo skyrius Sartukas, Dusetų K. Būgos gimnazija.

 

Seminaro metu dalyvės susipažino su bendradarbiavimo komandoje principais, gilinosi į bendradarbiavimo komandoje ypatumus.  Dalyvės medžiagą įsisavino aktyviai dalyvaudamos diskusijoje ir atlikdamos įvairias praktines užduotis.

2016 05 10 - Paskutinis CAREMPLOY bandomųjų mokymų susitikimas: diplomai ir patirtys

Kovo-balandžio mėnesiais šešiolika 30-45 metų amžiaus moterų dalyvavo VšĮ Socialinių inovacijų centro organizuotuose mokymuose ilgalaikės priežiūros tema. Mokymų ciklą, kuriame užsiėmimai auditorijoje buvo derinami su savarankiškomis medžiagos studijomis nuotoliniu būdu, sudarė penki CAREMPLOY programos skyriai. Kartu mokėmės apie tai:

- koks turi būti, kaip elgtis profesionalus globėjas;

- kaip perkelti ar mobilizuoti globojamą asmenį nesužeidus ir nesusižeidus;

- kaip galima kūrybiškai tobulinti profesinius gebėjimus ir socialinius įgūdžius

- bei lavinti adekvataus ir pozityvaus savęs pristatymo (darbdaviui) įgūdžius

- ir galiausiai aiškinomės, kas yra kolektyvinis verslumas, kiek tokia verslo forma būtent ilgalaikės priežiūros srityje galėtų pasiteisinti čia, Lietuvoje?

Išsidalindamos pelnytai uždirbtus diplomus, pildydamos savo pastebėjimus apie programą, moterys sutarė, kad su pateikta medžiaga verta susipažinti net kol kas neturinčiam ko slaugyti/ prižiūrėti. Taip pat palinkėjo, kad programa pasiektų kuo daugiau žmonių. Ką gi, linkime moterims sėkmingo žinių pritaikymo, džiaugiamės grįžtamuoju ryšiu, ir žadame pasistengti išpildyti lūkesčius!

2016 04 24 - Mokiniai tapo istorinėmis figūromis čia pat, Šiauliuose!

Balandžio 22-23 dienomis, NVO Socialinių inovacijų centras džiaugėsi nuotaikingu, darbingu ir kūrybišku renginiu, - įvyko projekto Teatras mokymuisi, asmeniniam tobulėjimui ir Europos piliečio tapatybės ugdymui (2015 – 1 – RO01 – KA201 – 015114) antrasis partnerių susitikimas. Pagrindinis susitikimo tikslas - pristatyti, įsigilinti ir suprasti kaip teatro metodu galima praturtinti istorijos mokymąsi. Mokytojai ir partneriai pristatė Lietuvos, Švedijos, Rumunijos, Lenkijos nacionalinę istoriją teatre, susijusias tradicijas, dalinosi idėjomis, pastebėjimais, pasiūlymais, kaip mokytis/ mokytis istorijos per vaidinimą, kaip, naudojant interpretacijos ir meninės saviraiškos metodus, suartinti istorinius įvykius ir dabartį. Keleto mėnesių mokinių darbas sukūrė galimybę neįprastai (beje, dar ir pagardintai elegantišku sąmoju) kelionei laiku ir erdve. Šiauliečiai mokiniai sukūrė spektaklį „Mokykla pasikeitė (šiek tiek)“, kiti partneriai parodė filmuotus, jų nacionaline istorija paremtus vaidinimus (temos: Pirmojo pasaulinio karo herojė Rumunijoje; Lenkijos krikštas (kaip iš tikrųjų buvo su Lenkija). Visi šie spektakliai (video formatu) bus prieinama projekto tinklalapyje jau netrukus. Sekite informaciją!

2016 03 01 Žinia apie CAREMPLOY bandomosius  mokymus - Aukštelkėje

Mūsų partneriai VŠĮ Edukaciniai projektai  sutiko pasidalinti informacija apie netrukus vyksiančius CAREMPLOY  bandomuosius mokymus savo organizuojamų mokymų “Socialinių darbuotojų emocinio atsparumo lavinimas” pertraukėlės metu.


2016 02 25 Turite socialinį verslą?

O gal svajojate įkurti socialinio verslo įmonę?  Socialinių inovacijų centras, kartu su 6 partneriais iš ES šalių rengiasi kurti internetinį portalą, kuris padėtų paversti Jūsų svajones realybe ar suteikti pagalbą vystant socialinį verslą. Prašome skirti 10 minučių užpildyti klausimyną, kuris padės mums neišklysti iš kelio ir pateikti reikalingą informaciją. http://ww3.unipark.de/uc/eusector3


2016 02 24 CAREMPLOY bandomieji mokymai – galimybė tobulintis nemokamai!

VŠĮ Socialinių inovacijų centras kviečia į inovatyvius nemokamus mokymus besidomintiems ilgalaike priežiūra, slauga. Mokymai vyks Šiauliuose kovo-balandžio mėnesiais (laiką derinsime). Baigusiems bus išduodamas neformalaus ugdymo pažymėjimas.

Kviečiame registruotis: tel. 8 41 211 123 arba spustelėkite internetinė registracija.

2016 02 19 Blinstruibiškėse “Menas bendrauti be konfliktų“

2016 m vasario 18d. VšĮ Socialinių inovacijų centro organizuojamuose mokymuose šia tema dalyvavo 24 Blinstruibiškių socialinės globos namų specialistai (socialinės darbuotojos, jų padėjėjos, kitas personalas). Mokymų metu dalyvės atliko savęs pažinimo testus, patyrimines simuliacines užduotis, jų metu gilinosi į emocines reakcijas ir jų funkcijas, analizavo konfliktų sprendimo būdus bei užtikrinto elgesio modelius. Ir galiausiai, pasitelkę pozityviosios psichologijos technikas, konstruktyviai ir smagiai sprendė realias, darbe ir gyvenime iškylančias, situacijas.

 

2016 01 16 Mokymai “Belorus” sanatorijoje ir šventinė nuotaika

Sausio 14-15 dienomis, vis dar Kalėdiškai pasipuošusioje Druskininkų sanatorijoje „Belorus“ vyko slaugytojų kvalifikacijos kėlimo mokymai „Emocinio atsparumo didinimas“, 16 a. val. Mokymų metu kūrėme laikraščio antraštes, atlikome testus ir daug žaidėme. Naujas patirtis, įgytas žaidimų metu, aptarėme bei sėmėmės žinių iš šių savo patyrimų. Tokiu būdu dalyvės mokėsi užtikinto elgesio, 5 emocinio atsparumo lavinimo technikų, tyrinėjo emocijų reikšmę ir funkcijas, išbandė dėmesio objekto pakeitimo užduotį bei turėjo progą paieškoti, ir tikrai nesunkiai rado, stipriųjų savo ir kolegių asmenybės savybių ir gebėjimų.

2015 11 28 - Kvalifikacijos tobulinimo kursai tema „Bendradarbiavimas socialinio darbo komandoje

2015 metų lapkričio 26, 27 dienomis Panevėžio raj. Skynimų kaime VšĮ „Vilties namai“ vyko socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo kursai tema „Bendradarbiavimas socialinio darbo komandoje“.
VšĮ socialinių inovacijų centras 2015 metų lapkričio 26, 27 dienomis Panevėžio raj. Skynimų kaime VšĮ „Vilties namai“ vedė socialinių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo kursus tema „Bendradarbiavimas socialinio darbo komandoje“.  Mokymuose dalyvavo net penkios skirtingos įstaigos: VšĮ „Vilties namai“; Panevėžio specialioji mokykla-daugiafunkcinis centras; Pasvalio rajono sutrikusio intelekto žmonių užimtumo centro „Viltis“; Pasvalio rajono paslaugų ir užimtumo centras pagyvenusiems ir neįgaliems; VšĮ Vaiko užuovėja ir  Macikų socialinės globos namai.

Dvidešimt aštuonios dalyvės šių mokymų metų gilinosi į bendradarbiavimo komandoje ypatumus, susipažino su bendradarbiavimo komandoje principais. Dalyvės medžiagą įsisavino dalyvaudamos aktyvioje diskusijoje ir atlikdamos įvairias praktines užduotis. 

 

2015 11 19 - Mokymai tema: „Bendradarbiavimas komandoje“

Lapkričio 17-18 dienomis Mažeikių ligoninėje Socialinių inovacijų centras vedė mokymus „Bendradarbiavimas komandoje“ slaugytojoms. Dalyvavo net 31 ligoninės slaugytoja.
Programa skirta slaugytojoms tobulėti: sužinoti, įsisavinti dėstomą temą, suprasti tai, kas yra komandinis darbas.
Seminaro metu bendrosios praktikos slaugytojos susipažino su komandinio darbo principais, skirtumais tarp komandos ir darbo grupės, vaidmenimis ir t.t. Dalyvės medžiagą įsisavino dalyvaudamos aktyvioje diskusijoje ir atlikdamos įvairias praktines užduotis.

 

2015 11 18 - Palangos vaikų reabilitacijos sanatorijoje „Gintaras“ vyko slaugytojų kvalifikacijos kėlimo kursai tema „Psichologija vaikų ir paauglių slaugoje“.

2015 lapkričio 16-17 d. Palangos vaikų reabilitacijos sanatorijoje „Gintaras“ vyko slaugytojų kvalifikacijos kėlimo kursai tema „Psichologija vaikų ir paauglių slaugoje“. Dvidešimt penkios slaugytojos šių mokymų metu gilinosi į vaikų ir paauglių mąstymo ypatumus, tam tikru raidos etapu aktualius poreikius ir būtinybę keisti bendravimo pobūdį, priklausomai nuo vaiko amžiaus. Taip pat buvo apžvelgti ir konkretūs aktualūs atvejai, kylantys paauglių slaugoje, krizinių situacijų valdymas. Užsiėmimuose buvo naudojami tiek įprastiniai (diskusijos, darbas grupelėmis), tiek ir kūrybiški darbo metodai (koliažas, vaidmenų žaidimai, patyriminiai pratimai).

 

2015 11 14 - Kvalifikacijos kėlimo mokymai tema: „Emocinio atsparumo didinimas“.

Rokiškio psichiatrinėje ligoninėje 2015 lapkričio 12-13 dienomis vyko psichikos sveikatos ir bendrosios praktikos slaugytojų kvalifikacijos kėlimo mokymai tema: „Emocinio atsparumo didinimas“. Mokymuose dalyvavo 25 slaugos specialistės.
Kiek atsargios mokymų pradžioje, vėliau dalyvės įsidrąsino aktyviau dalyvauti kūrybiškais metodais (koliažu, vaidmenų žaidimais, simuliacijomis ir kita) grįstuose užsiėmimuose. Mokymų metu slaugos specialistės turėjo galimybę daugiau sužinoti apie savo klientų, kolegių ir savo pačių emocijų funkcijas, jų valdymo ypatumus bei kaitą, procesą ir pasekmes. Taip pat buvo atliekamos užduotys, leidžiančios gilintis į kylančių sunkumų priežastis (ir tai daryti žaismingai), pažvelgti iš netikėtų perspektyvų bei atrasti būdus pasirūpinti nuolatiniu asmeninių resursų atnaujinimu.



2015 05 30 - Mokymai tema: "Slaugytojų emocinio atsparumo didinimas"

Gegužės 27-29 dienomis VšĮ Socialinių inovacijų centre vyko kvalifikacijos kėlimo mokymai tema "Slaugytojų emocinio atsparumo didinimas".

Mokymuose dalyvavo devynios ilgametę darbo patirtį turinčios bendrosios praktikos slaugytojos, dirbančios tiek valstybiniame, tiek privačiame sektoriuose iš Šiaulių bei aplinkinių miestų.

"Mokymai prasidėjo dalyvių bendru sutarimu,- neužtenka tik žinoti, kad reikia savimi rūpintis, tam reikalingi įgūdžiai, konkretūs metodai, kaip taip daryti, bei būtinybė išmokti pasakyti "stop" nesibaigiantiems darbams. Taigi po pirmojo pasidalinimo mintimis, pradėjome praktiniais metodais grįstus mokymus, kuriuose ugdėme pozityvaus mąstymo, savo emocijų pažinimo ir valdymo įgūdžius, mokėmės suprasti ir konstruktyviai reaguoti į klientų ir/ ar kitų kolegų emocines reakcijas bei elgesį, lavinome gebėjimą pamatuotai skirstyti savo laiką, atskirti asmenį gyvenimą nuo profesinės veiklos ir kt. Mokymų metu buvo analizuoti realūs, dalyvėms aktualūs atvejai, paliekama erdvė diskusijoms. Tai skatino mokymąsi vienoms iš kitų, dalinimąsi patirtimis. Kiek geriau viena kitą pažinusios,dalyvės noriai dalinosi idėjomis, kaip galima spręsti įvairias darbines situacijas bei pasirūpinti asmenine emocine sveikata, dirbant šį prasmingą ir intensyvų darbą",- pasakojo mokymus vedusi lektorė.

 

2015 05 29 - Mokymai tema: "Bendradarbiavimas komandoje"

Gegužės 27-29 dienomis Kelmės ligoninėje Socialinių inovacijų centras pravedė mokymus "Bendradarbiavimas komandoje" slaugytojams. Dalyvavo net 21 ligoninės slaugytoja. Programa skirta slaugytojams tobulėti, įnešti naujumo, aiškumo, į savo komandų darbą.

Seminaro metu bendrosios praktikos slaugytojos susipažino su komandinio darbo principais, skirtumais nuo darbo grupės, vaidmenimis ir t.t  Dalyvės medžiagą įsisavino aktyviai dalyvaudamos diskusijose ir atlikdamos praktines užduotis.



2015 05 16 - Labai naudingi mokymai Šiauliuose

Gegužės 13-15 dienomis VšĮ Socialinių inovacijų centre vyko šio centro darbuotojų apmokymai. Mokymus vedė direktorė Rita Brijūnaitė. Užsiėmimuose dalyvavo net 22 dalyviai (20 darbuotojų ir 2 savanoriai). Mokymų tema: "Mokyti vaikus ir jaunus žmones, turinčius proto ir psichikos sutrikimų, neagresyvios gynybos būdų, padedančių apsisaugoti nuo patiriamo psichologinio smurto".

VšĮ Socialinių inovacijų centro vadovė susirinkusiems pateikė daug teorinės medžiagos. Buvo aptartos įvairios temos, pvz., ,,Asmeninė patirtis (vaikystė, paauglystė, suaugęs amžius)", ,,Stipriosios rezervinės asmenybės savybės" ir kt. Darbuotojams buvo pateikta ne tik teorinė medžiaga, bet teko atlikti ir įvairias praktines užduotis, pvz., Fiziologinės reakcijos, emocijų kaita, situacijų analizė; Savigarbos, savivertės ir paramos plėtotė ir kt.

Kadangi mokymų tema labai plati, tai teko atlikti įvairių praktinių pratimų: asmenybės stiprinimo (jaunuolių, turinčių proto ir psichikos sutrikimų poreikių supratimas; psichologinis jaunuolių, turinčių proto ir psichikos sutrikimų, šeimos narių palaikymas ir kt.), klausymo įgūdžių lavinimo pratimai.

Šie mokymai darbuotojams labai naudingi - didina jų kompetenciją, įgytas žinias galės pritaikyti darbo vietoje su jaunais žmonėmis. Taip pat išmoktas žinias galės skleisti kitiems darbuotojams ir galės organizuoti informacines veiklas kitiems asmenims ir įstaigoms.



2015 04 03 - Bandomieji Keycoach mokymai Lietuvoje jau prasidėjo!

Balandžio 2 dieną profesinio rengimo mokytojai VšĮ Socialinių inovacijų centre rinkosi į bandomuosius Keycoach projekto mokymus. 17 mokytojų iš įvairių įstaigų dalyvauja Koučingo mokymuose. Pirmojo susitikimo metu buvo pristatytas projektas, nuotolinė mokymosi aplinka ir vyko įvadinis koučingo kursas. Mokymų dalyviai tęsia mokymąsi  internetiniuose kursuose. Kito susitikimo metu, įpusėjus mokymams, dalyviai su lektoriumi aptars kaip sekasi ir atliks kitas užduotis.


 

 
Susitikimai

2015 12 15 - VšĮ Socialinių inovacijų centras pradėjo įgyvendinti projektą „NVO sektoriaus darbuotojų kompetencijų didinimas“

2015 metų kovo 1-ają VšĮ Socialinių inovacijų centras pradėjo įgyvendinti projektą „NVO sektoriaus darbuotojų kompetencijų didinimas“.  Šio projekto tikslas suteikti NVO darbuotojams ir savanoriams žinių, padėsiančių proto ir psichikos sutrikimų turinčius vaikus ir jaunus žmones mokyti neagresyvios gynybos būdų bei ugdyti jų gebėjimą apsisaugoti nuo patiriamo psichologinio smurto.

Projekto metu liepos 24 d. vyko konferencija „Pasidalijimas gerąja praktika“. Konferencijoje buvo 40 dalyvių, kurie dalijosi savo darbe įgyta patirtimi su jaunuoliais turinčiais proto ir psichikos sutrikimų. Buvo pristatyti darbo metodai: elgesio modifikavimo strategijos; artumo valdymas; darbas su šeima; socialinių įgūdžių įvertinimas; aplinkos pritaikymas; minimalus įsikišimas ir kiti.

Antroji konferencija vyko rugsėjo 15 d. „Organizuoti informacines veiklas kitiems asmenims ir įstaigoms“, kurioje taip pat dalyvavo 40 asmenų, kurie jų Socialinių inovacijų centro darbuotojai, savanoriai ir kitų įstaigų darbuotojai.

2015 11 25 - Naujo projekto EU sector 3 startas

Lapkričio 24-25 dienomis Dresdene startavo naujas projektas „Europinės edukacinės paramos socialiniam verslui kūrimas“, kuriame kaip partneris dalyvauja Socialinių inovacijų centras.

Projekto partneriai iš Jungtinės Karalystės, Lietuvos, Vokietijos, Turkijos, Kipro, Portugalijos bei Ispanijos susirinko  kartu susipažinti,  aptarti projekto tikslus, uždavinius, nusibrėžti gaires būsimai veiklai.

Projekto tikslas yra suteikti paramą įmonėms, kurios organizuoja formalius ir neformalius mokymus verslui bei suteikti galimybę socialinio verslo konsultantams pasidalyti naujausiais gerosios patirties pavyzdžiais.

Projekto metu siekiama:
• išsiaiškinti esamą socialinio verslo situaciją kiekvieno partnerio šalyje, ištirti socialinio verslo konsultantų bei socialinio verslo įmonių poreikius;
• įkurti virtualų inkubatorių, skirtą socialinio verslo atstovų bei šio verslo konsultantų bendravimui, bendradarbiavimui,  mokomosios medžiagos ir informacijos pateikimui;
• pasikeisti įmonių, teikiančių paramą socialinėms įmonėms, mokymų ir sėkmės pavyzdžių istorijomis, turima infrastruktūra;
• sukurti socialinio verslo paramos modelį;
• sukurti globalų Europos įmonių, teikiančių pagalbą socialiniam verslui, tinklą.

Pirmasis susitikimas vyko labai produktyviai. Partneriai išanalizavo projekto eigą, pasiskirstė pareigas ir atsakomybę, nusimatė artimiausias darbus, patikslino projekto įgyvendinimo planą, sukūrė projekto logotipą.

Turint aiškią projekto įgyvendinimo viziją buvo labai smagu po intensyvios darbo dienos pasigrožėti Kalėdų šventėms besiruošiančio Dresdeno vaizdais.

 

2015 11 20 - Baigiamoji tarptautinė konferencija

Lapkričio 18-19 d. Šiauliuose vykusiu projekto partnerių susitikimu ir baigiamąja tarptautine konferencija buvo apibendrintas dvejus metus trukęs projekto „Jaunų suaugusiųjų pagrindinių kompetencijų, reikalingų įsidarbinant/dirbant vystymas ir tobulinimas (Euro-folio)“ darbas bei pristatyti projekto metu sukurti produktai.

Projekto partneriai iš Lietuvos (VšĮ Socialinių inovacijų centro), Ispanijos, Portugalijos, Graikijos, Jungtinės Karalystės, Slovakijos bei Turkijos projekto rezultatus įvertino teigiamai ir pabrėžė, kad nepaisant įvairių objektyvių trukdžių bei nuomonių skirtumų, buvo  rastas bendras sutarimas ir projekto rezultatai – „Praktinis vadovas jaunimo darbuotojams, skirtas NEET gebėjimams ugdyti“, Įgytų kompetencijų sertifikatas, reklaminiai projekto filmukai, atlikti tyrimai – atitinka tikslus, kurie buvo keliami projekte.

Lapkričio 19 d. Socialinių inovacijų centro organizuotoje baigiamojoje tarptautinėje projekto konferencijoje buvo nagrinėjamos jaunų žmonių nedarbo priežastys Lietuvoje bei Graikijoje ir aptartos priemonės, skirtos jiems padėti įsidarbinti. Konferencijos dalyviai – jaunimo darbuotojai, jauni bedarbiai, verslo atstovai – klausėsi Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūros, darbo biržos jaunimo darbo centro atstovų Laimos Jarmalavičienės, Jolantos Bagdonavičienės siūlomų darbinės patirties įgijimo bei  įdarbinimo problemos sprendimo būdų Europoje ir Lietuvoje. Jie neliko abejingi karjeros konsultantės Giedrės Paliulienės ir verslininkės Erikos Meškienės praktiniams darbo su jaunais nedirbančiais ir nesimokančiais  žmonėmis pastebėjimams ir patarimams.

Antroje konferencijos dalyje buvo pristatytas projektas ir jo rezultatai – knyga „Praktinis vadovas jaunimo darbuotojams, skirtas NEET gebėjimams ugdyti“, Įgytų kompetencijų sertifikatas, reklaminiai projekto filmukai. Konferencijos dalyviai ne tik teoriškai susipažino su projektu, bet grupinio darbo metu galėjo praktiškai išbandyti vertinimo ir ugdymo metodus iš „Praktinio vadovo jaunimo darbuotojams“. Keletą knygos užduočių darbo grupės metu atlikę konferencijos dalyviai tiek parengtą knygą, tiek ir sertifikatą įvertino teigiamai.

2015 09 28 - Koučingo metodas profesiniame mokyme: įsivertinome ir įvertino mus

Baigėme du metus trukusį KEYCOACH projektą! Rugsėjo 16-18 dienomis šiaurės Ispanijoje (Pamplonoje) įvyko paskutinis partnerių susitikimas/ baigiamoji konferencija, kuriame dalyvavo projekto koordinatoriai ispanai (AIN) bei partneriai iš Lietuvos (iš Šiaulių VšĮ Sociainių Inovacijų centro) bei Portugalijos, Rumunijos, Belgijos, Lenkijos.

Baigiamojoje konferencijoje buvo siekiama kuo objektyviau įvertinti nuveiktą darbą bei sulaukti įvertinimų iš šalies. Partneriai dėl galutinio projekto rezultato buvo vieningi: sukurtas vertingas, inovatyvus ir  tarptautinis (išverstas ir pritaikytas septynioms Europos šalims) įrankis, kuris pasibaigus projektui turėtų būti naudojamas ir kuo plačiau. Į konferenciją buvo pakviesti Pamplonos universiteto atstovai bei Ispanijos mokyklų, baigusių KEYCOACH programą, mokytojai. Praktiškai ugdymo įstaigoje sukurtą metodą taikanti pedagogė pabrėžė, jog nors iš pradžių nedrąsu, kyla baimė pasinerti į visai kitokį bendravimo su mokiniu būdą, galiausiai – verta. Pasak šios mokytojos: „Neįtikėtinas jausmas, kai vaikas, jau nusprendęs palikti mokyklą, į ją grįžta, bet ne prievarta, o savo noru, patikėdamas savim”.

Šešetas projekto partnerių per dvejus darbo metus užmezgė šiltus profesinius-asmeninius santykius, projekto susitikimų metu bei po jų noriai dalinosi žiniomis apie savo šalį/ kultūrą. Šįkart, jau po baigiamojo susitikimo, vedami puikaus gido, partneriai pasinaudojo proga patyrinėti rudenėjantį  istorinį Pamplonos miestą, išgarsintą Hemingvėjaus bei žymios ir kiek beprotiškos San Fermino šventės.

 

2015 07 04 - Socialinių inovacijų centrą aplankė projekto CAREMPLOY partneriai

Liepos 2-3 d. Šiauliuose, VŠĮ Socialinių inovacijų centre (SIC), įvyko antrasis projekto CAREMPLOY (Aktyvus pažeidžiamų moterų įtraukimas į ilgalaikės priežiūros ir globos darbo rinką) Erasmus+ KA2 partnerių susitikimas.

Tarptautinis renginys prasidėjo projektą koordinuojančios organizacijos Iniciativasinnovadoras (Ispanija) atstovės parengta įvykdytų veiklų, finansinių ir projekto valdymo aspektų apžvalga. Vėliau atstovai iš  kiekvienos organizacijos partnerės (FormazioneCo&So Network (Italija), CPIP (Rumunija), SIC (Lietuva), ORT FRANCE (Prancūzija)) perskaitė po pranešimą (iš anksto parengtą), kuriuose pateikė siūlymus dėl savo koordinuojamos veiklos projekte įgyvendinimo, kėlė klausimus diskusijai/ teikė rekomendacijas parengto plano tobulinimui.

Visų organizacijų partnerių bendru sutarimu antrojo CAREMPLOY projekto susitikimo metu buvo pasiekti šie rezultatai:
- patvirtintas mokymų programos turinys ir forma;
- atnaujintas/ patobulintas internetinės mokymų platformos turinys bei dizainas;
- patvirtinti bandomųjų mokymų organizavimo, projekto viešinimo, mokymų programos sertifikavimo aspektai. 

 

2015 03 11 - Trečiasis Eurofolio partnerių susitikimas

2015 m. kovo 9-10 dienomis Atėnuose (Graikija), Akropolio papėdėje,  vyko trečiasis Eurofolio partnerių susitikimas kuriame dalyvavo partneriai iš 7 šalių (Ispanijos, Portugalijos, Graikijos, Slovakijos, Turkijos, Jungtinės karalystės, Lietuvos). Socialinių inovacijų centrą atstovavo direktorė Rita Brijūnaitė ir socialinių programų koordinatorė Diana Kontrimienė.

Susitikimo metu buvo sprendžiami svarbūs projekto įgyvendinimo klausimai. Susitikimo pradžioje buvo pristatyti jaunimo darbuotojų ir jaunų žmonių nuomonės tyrimo rezultatai. Jie atskleidė, kokiose veiklose dažniausiai ir aiškiausiai atsiskleidžia pasirinkti ugdyti ir vertinti labiausiai darbdavių pageidaujami gebėjimai: atsakingumas, lankstumas, gebėjimas bendrauti, iniciatyvumas bei gebėjimas atlikti užduotį iki galo.   Vėliau pagrindinis dėmesys buvo skiriamas šių įgūdžių ugdymo ir vertinimo metodikos kūrimo problemų sprendimui. Buvo diskutuojama apie metodikos turinio naudingumą ir tinkamumą jaunimo darbuotojų veikloje, metodikos apimtį, kuriamo sertifikato pobūdį.

Susitikimo metu taip pat buvo aptariami projekto vidaus vertinimo rezultatai, viešinimo klausimai, antrojo naujienlaiškio leidyba, projekto administravimo klausimai.  Buvo aptarta tolesnė projekto vykdymo eiga ir numatytos veiklų įgyvendinimo datos.

Rudenį Turkijoje vyksiančiame susitikime bus galutinai patvirtinta rengiama metodinė medžiaga.

 

2015 03 14 - Pradėtas vykdyti projektas CAREMPLOY

Vasario 10 - 11 dienomis Pamplonoje (Ispanija) pirmą kartą susitiko penkios projektą CAREMPLOY (Active job placement of disadvantaged women in the field of White Jobs (Residential and Assisted Living Care) vykdysiančios organizacijos iš Ispanijos, Italijos, Prancūzijos, Lietuvos ir Rumunijos. Lietuvą atstovavo mūsų organizacijos psichologė Aurelija Jankienė ir buhalterė Asta Ivoškevičienė

Naujojo projekto tikslas - skatinti žmonių (ypač moterų) integraciją į ilgalaikės priežiūros ir globos darbo rinką atnaujinus ir perkėlus specialią mokymų programą, sukurtą sektoriaus poreikiams tenkinti bei skatinti verslumo įgūdžius pagal socialinės ekonomikos struktūrą. Projektas siekia prisidėti prie:
- pažeidžiamų grupių, bedarbių žmonių (šiuo atveju moterų) su žemesniu išsilavinimu darbinės integracijos.
- skatinimo dirbti savarankiškai / individualiai per kolektyvinio verslo veiklas pagal socialinės ekonomikos struktūrą.

Pirmąją susitikimo dieną visi partneriai prisistatė vieni kitiems: papasakojo apie savo atstovaujamas organizacijas ir jų veiklos sritis. Organizacija Iniciativas innovadoras (projekto koordinatoriai) pristatė projekto idėją, tikslus ir uždavinius. Taip pat vyko spaudos konferencija, kurios metu pristatytas CAREMPLOY projektas.

Antrąją darbo dieną aptarta tolimesnė projekto vykdymo eiga ir projekto viešinimo priemonės. Taip pat didelis dėmesys skirtas mokymų programos pristatymui. ANEL organizacija įgyvendina mokymus pagal PREPARATE kurso medžiagą Ispanijoje, todėl mokymų vadovai pristatė mokymų medžiagą, kam ji skirta, ir kokie mokymo tikslai. Po to visi partneriai aptarė mokymo programos vertimo ir pritaikymo savo šaliai galimybes.



2015 03 13 - Ketvirtasis susitikimas Žešuve, Lenkijoje

2015 m. sausio pabaigoje KEYCOACH projekto partneriai susirinko Rzeszów mieste į priešpaskutinį susitikimą. Susitikimas truko tris dienas, nes šį kartą partneriai rinkosi ne tik aptarti projekto reikalų.

Didžioji laiko dalis buvo skirta mokymų vadovų mokymams pagal KEYCOACH programą. Užsiėmimus vedė Susana Otazu, kuri taip pat atstovavo partnerių organizaciją AIN iš Ispanijos. Mokymuose dalyvavo mokymų vadovai, deleguoti partnerių organizacijų.

Kitas labai svarbus aspektas – pasiruošimas bandomiesiems mokymams partnerių šalyse, dalyvaujančiose perkėlime. Jų tikslas – išbandyti adaptuotą turinį ir mokymosi platformą e-mokymosi ir b-mokymosi aplinkose. Wim Simmons iš DPB video konferencijos skambučio pagalba pristatė parengtą planą ir bandomųjų mokymų prielaidas.

Susitikimo metu taip pat buvo aptartos Ispanijos Nacionalinės Agentūros pateiktos pastabos apie projektą, viešinimo santrauka, E.N.T.E.R komentarai, pastabos apie LMS platformą ir pradinis projekto rezultatų panaudojimo planas.

Mokymai Lietuvoje prasidės jau kovo mėnesį.

 

 
Aktualu

2015 metų kovo 1-ają VšĮ Socialinių inovacijų centras pradėjo įgyvendinti projektą „NVO sektoriaus darbuotojų kompetencijų didinimas“.

Šio projekto tikslas suteikti NVO darbuotojams ir savanoriams žinių, padėsiančių proto ir psichikos sutrikimų turinčius vaikus ir jaunus žmones mokyti neagresyvios gynybos būdų bei ugdyti jų gebėjimą apsisaugoti nuo patiriamo psichologinio smurto.

Projekto metu buvo parengta ir išleista metodika-mokymo gidas, kuris, kaip tikimasi, bus naudingas NVO darbuotojų ir savanorių praktinėje veikloje. Socialinių inovacijų centras siekia, kad parengta metodika būtų kuo plačiau naudojama, tad ketina ja pasidalinti su kitais specialistais, kuriems ši informacija gali būti aktuali.

 

KĄ PASIEKĖME?

VŠĮ Socialinių inovacijų centras (SIC), kaip ir kitos įstaigos Koučingo (KEYCOACH) projekto partnerės, šiuo metu ruošiasi baigiamajam susitikimui, vyksiančiam rugsėjo 16-18 dienomis Ispanijos mieste Pamplonoje. Susitikimo metu partneriai įvertins sukurtą produktą, - Koučingo programą, atliks kitus baigiamuosius projekto darbus. Partneriai taip pat dalinsis idėjomis, kaip kuo efektyviau pritaikyti sukurtą ir išbandytą programą realiame gyvenime. Diskusijoje dalyvaus ir profesinio mokymo pedagogai iš Ispanijos, tad laukiame aktualios ir gyvybingos diskusijos!

 

 

Eurofolio projekte vykdomas darbdavių nuomonės tyrimas

Jaunimo nedarbas yra viena aktualiausių ekonominių ir socialinių problemų Lietuvoje ir visoje Europos Sąjungoje. Šios problemos sprendimo būdų ieško įvairios Lietuvos Respublikos institucijos, yra parengta įdarbinimą skatinančių programų, kurios turi teigiamą įtaką jaunimo nedarbo mažėjimui. Tačiau skaudžiausia problema lieka nesimokančių ir jokios kvalifikacijos neturinčių jaunų bedarbių užimtumas.

Šiaulių teritorinės darbo biržos duomenimis, iki 2014 metų liepos 1 d. Šiaulių teritorinėje darbo biržoje užsiregistravo 2715 jaunuolių iki 29 metų amžiaus. Jie sudaro 17,6 proc. visų darbo biržoje užsiregistravusių bedarbių. 41,4 % jaunų bedarbių neturi profesinės kvalifikacijos. Iš jų 31,3 % turi vidurinį ar pagrindinį išsilavinimą, 9,6 % - pradinį bei 1 % jaunų bedarbių buvo be pradinio išsilavinimo.

Neturint profesinio, o kartais ir mokyklinio pasirengimo yra gana sunku integruotis į profesinę rinką. Tokiu atveju labai svarbios tampa turimos bendrosios kompetencijos ir įgūdžiai. Juos atskleisti gyvenimo aprašyme (CV) ar trumpo pokalbio su darbdaviu metu yra labai sudėtinga. Todėl VšĮ „Socialinių inovacijų centro“ vykdomas Mokymosi visą gyvenimą Grundtvig programos daugiašalis projektas “Jaunų suaugusiųjų pagrindinių kompetencijų, reikalingų įsidarbinant/darbe vystymas ir tobulinimas (Euro-folio)” siekia sukurti dokumentą, kuriame būtų pažymėta, kokias kompetencijas asmuo yra įgijęs – Įgytų kompetencijų sertifikatą.

Tam, kad dokumentas būtų naudingas ir darbdaviui, ir darbuotojui, pirmiausia vykdoma darbdavių apklausa, kuria siekiama išsiaiškinti, kokios  darbuotojo kompetencijos ir įgūdžiai yra svarbūs įvairiose verslo srityse ir įvairaus dydžio įmonėse.

Anketą darbdaviams galima rasti paspaudus nuorodą:

http://pollmill.com/f/klausimynas-darbdaviams-gqwwu4q/answers/new.fullpage




PRANEŠIMAS SPAUDAI

2014 m. sausio 28 d.

DUOMENŲ APSAUGOS DIENA – PUIKI GALIMYBĖ PRISIMINTI JAUNUOLIŲ ELGESĮ INTERNETE

Pirmą kartą duomenų apsaugos diena paminėta 2006 m. sausio 28 d. Šią dieną siekiama informuoti žmones apie jų privatumo ir asmeninių duomenų apsaugą naršant arba apsipirkinėjant internete.

Kasdien daugybė jaunų žmonių visoje Europoje naršo pasauliniame interneto tinkle – ieško informacijos, perka mobiliąsias programėles arba naudojasi šiuolaikiniais socialiniais tinklais. Kartais jaunimas naudojasi internetu su tėvų, mokytojų priežiūra, o kartais – be.

Jaunuolių elgesio internete priežiūros reikalingumas tik patvirtina faktą, kad jie yra pažeidžiamiausias Europos piliečių sluoksnis kalbant apie duomenų apsaugos problemas, tad jiems reikia informacijos apie neteisingai naudojamus duomenis, apie tai, kaip jaunatviškas neapdairumas palieka skaitmeninį pėdsaką interneto platybėse.

Mes norime pabrėžti, akcentuoti tinkamo elgesio internete svarbą, jaunųjų internautų apsaugą Europos Komisijos, valdžios atstovų, tėvų ir mokytojų vardu.

Šiandien, sausio 28 d., kai vėl minima duomenų apsaugos diena, Impact of Relationship (lietuviškai – Santykių Poveikis) projekto dalyviai siunčia žinią apie tai, kaip svarbu skirti laiko šviesti jaunuolius, mokyti juos būti budresniais ir akylesniais skaitmeninėje erdvėje.

27 organizacijos iš įvairiausių Europos šalių vykdo IOR projektą, kurį iš dalies remia Europos Komisjos Daphne programos iniciatyva. Projekto tikslas yra didinti 10-17 m. jaunuolių sąmoningumą apie tinkamą naudojimąsi socialiniais tinklais.

Daugiau informacijos apie vykdomas veiklas - http://www.ior-project.eu

Kontaktinis asmuo:
Arlandas Makūnas
El.paštas:  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Adresas: Ežero 8 - 1
Telefonas: (8 41) 552 469

 




 

Lapkričio 15 d. VšĮ Socialinių inovacijų centro psichologė Aurelija Adomavičiūtė dalyvavo Šiaulių televizijos laidoje „Nuomonių ratas“. Laidos metu diskutuota apie šeimos sampratą ir apie tai, ar tik vyras šeimoje gali siekti karjeros.

#mce_temp_url#

 
Naujienlaiškiai

Jau galite paskaityti pirmuosius projektų naujienlaiškių numerius:

"E-FOLIO" 2014 m. gegužė Skaityti
Set4work" 2013 m. kovas Skaityti
Set4work" 2013 m. birželis Skaityti
Set4work" 2013 m. lapkritis Skaityti
Set4work" 2014 m. gegužė Skaityti
Set4work" 2014 m. rugsėjis Skaityti
„DAISS" 2013 m. liepa Skaityti
„DAISS" 2013 m. kovas Skaityti
„DAISS" 2012 m. spalis Skaityti
„DAISS" 2012 m. rugpjūtis Skaityti
„DAISS" 2012 m. birželis Skaityti
VOLMANEL 2013 m. rugsėjis Skaityti
VOLMANEL 2013 m. birželis Skaityti
VOLMANEL 2012 m. lapkritis Skaityti
VOLMANEL 2012 m. rugsėjis Skaityti
VOLMANEL“ 2012 m. kovas Skaityti
„Place and Train“ 2013 m. liepa Skaityti
„Place and Train“ 2013 m. kovas Skaityti
„Place and Train“ 2012 m. vasaris Skaityti
„ETOS 2014 m. kovas Skaityti
„ETOS 2013 m. gruodis Skaityti
„ETOS 2013 m. balandis Skaityti
„ETOS 2012 m. spalis Skaityti
„ETOS 2012 m. kovas Skaityti
„ETOS“ brošiūra I-asis leidimas Skaityti